ビジネスコラム

契約社員とは、 企業が個人と直接契約を結ぶのではなく、 人材派遣会社と個人が 契約を結ぶ雇用形態です。 なので、給料や社会保険など福利厚生は 人材派遣会社が担当し、 派遣先の企業は指示・命令の...

求人を見ていると、パートとアルバイトが分けられていることがありますが、法律上の区別はなく、正社員などの雇用形態と同様、労働者として扱われ、どちらもパートタイム労働者になります。労働者として扱われていますので、労働基準法が適用され、有給休暇の...

契約社員とは、 会社（雇用主）と決められた期間の 労働契約を結び職務についてもらう 労働者（雇われる側）のことです。 期間契約社員、期間社員、 臨時社員、準社員とも言います。 ...

正社員とは、 雇用期限が決められておらず、 基本的にフルタイムで働き、 労働基準法36条に基づき 残業することも義務になったりします。 法律上でも明確な定義はありませんが、 正...

新卒で入社し、 何年も経つのに給料がアップしない なんて悲しいことがありまずよね、、 そのために努力はしていますか? 「どう努力していいかわからない」 という方も多いと思います。 ...

雇用形態とは、会社（雇う側）と労働者（雇われる側）が雇用契約を締結する時の採用の種別のことです。具体的には、正社員、派遣社員、アルバイト・パートタイム労働者、嘱託社員、短時間正社員などがあります。契約形態というものもあり、直接会社に雇われて...

キャッシュレスとは、 現金でのやりとりをしない支払い方法で そのほとんどが電子決済になり、 そこに現物が存在していない 見えないお金になります。 電子決済には...

フリーランスとは、企業や団体などと雇用関係がなく、独立して仕事を請け負う人のことを言い、正社員は、勤務先の企業と雇用契約を結んでおり、派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣契約によって派遣先の企業で働くことを言います。フリーランスは、単...

一生懸命仕事をしていても、 年収が300万の人や1000万の人など 格差があるのはなぜでしょう？？ 収入の差が生活レベルの格差になり、 年収300万円と1000万円だと、 住んでいる場所や趣味、 ...